今回は、従業員（パートタイマー、アルバイト問わず）を雇った場合、会社で整備しなければならない書類について解説していきます。 労働基準法では、労働者を雇用する企業に対し、労働者名簿や賃金台帳、出勤簿等を整備し、保存すること […]